康道昊威资讯：六轴机器人解决招工难问题，“还有工伤赔偿。一个手指10万，两个手指20万，一只手掌50万。如果是小工厂的话，流动资金就这样赔进去了。”亨利.福特曾经说，“我雇的明明是两只手怎么却来了一个人。”——现在，广义的六轴机器人就是能够实现自动化控制、可重复编程的多功能机械手，并具有三个或三个以上可自由编程的运动轴，看上去就是人的上肢的简化组合。
一、六轴机器人解决招工难问题
1.解决招工难问题
实际上，工人们的“价格”已经十分清晰。“新一代工人至少是9年义务教育，独生子女，他们宁可3000元去写字楼上班，也不愿意4000元工资到工厂去。”“加上社保和平均工资连年往上提，现在上不上六轴机器人都缺人。”
从2013年开始，中国劳动力市场已步入刘易斯拐点，出现了劳动力总量下降的局面。所有与《棱镜》交流过的工厂管理者都说，他们正面临劳工年龄断层的问题。
在1998年就在东莞打工的王会超，现在是东莞运城电镀车间的主任。他回忆说，过去没有六轴机器人、自动化的时候，他要把几十斤重的工件每天搬运一百多次——“现在的工人不可能这样。他们的父母也不指望他们赚这种钱。”每到11月，珠三角和长三角，工厂主管们为招工更加忙碌。在“用工荒”连年持续的东莞、顺德、绍兴、温州……，小工厂把招工启事贴到附近的马路上，大企业还会直接跑到内地省份招募，以对付春节前后更为短缺的用工局面。
2.节约生产成本
“以前是全人工，黑压压的一片人。”基本上一台机械机都是一个工人，有时候为了赶工，会采取两班倒甚至是三班倒的，包括美的工厂在内的机械车间：铁片经历着很多对手，冲孔、翻孔、冲边、翻边、打折……，工人们不断加班，不断倒班。中国的机械行业在世界里扮演着重要角色，九成机械工序在珠三角和长三角完成，机械确实是方便了各大企业，然而，随着人工费的增加，六轴机器人就显得不贵了，在2015年新版劳动法出台之后，珠三角机械工人的基本底薪工资上涨到了2030，加上平时的加班费，基本上上升到现在的4000到4500元每月，同时，还不算各种五险一金。
“机械工作里，人的动作速度比六轴机器人快，但人的动作不能长时间持续，不够稳定，人性也有不可控的一面，不能干24个小时。”，一个工人算下来，一年的费用大概在5-7万元，这已经是一台六轴机器人的价格了，而六轴机器人的适用年限大概在8-10年，也就是说，剩下的几年都是免费在用机器，算下来，可以为企业节约几十万甚至上百万的生产成本。
3.避免工伤事故的发生
“无工伤，不抱怨。”这是去年上海工博会上，一个国内六轴机器人企业的招商广告。实际上，中国工厂们的六轴机器人换人的动力，在于工人工伤的风险日益增加。那些重复性高而且环境恶劣的工位，譬如喷油、抛光等等，都是机器人进入的地方。
除了手，还有“脚”。这是普工的世界：“搬运工辛苦，很多人做一个星期就走，人员流动性很大。以前的工人还好一点，现在的年轻工人有时连都熬不住。”这种劳动还发生在概念时髦的电商仓库里。陈洪波曾做过统计，在期间，某电商物流仓库里的工人要捧着箱子每天走大概50到70公里，超过两次马拉松的距离。
二、小编总结
工厂安装六轴机器人不是企业的钱烧得慌，而确实是六轴机器人有作用，购买六轴机器人的都知道，六轴机器人是用来替代人工的。
