六轴机器人操作工极为抢手的原因

2019-04-23 22:06:13 康道昊威 39

  康道昊威资讯:六轴机器人操作工极为抢手的原因,山东正在大力推动六轴机器人产业的发展,一个正视的现实是,专业人才的匮乏,已经成为六轴机器人产业的短板。在这样的背景下,专业人才成为企业竞相争抢的对象。有的企业招揽软件工程师,开出的月薪可以达到2万元。


  1.六轴机器人操作工极为抢手的原因


  六轴机器人操作工贵吗?答案是不贵,就是一个普通工人的工资,所以,我们丝毫不用担心费用问题,而且,用六轴机器人替代人工进行工作,可以做到1人看属5-10台机,大大节约了生产成本。


  在业内人士看来,六轴机器人是典型的多学科交叉融合,且应用很难从一个行业直接地推广到另一个行业。同时,六轴机器人应用需要六轴机器人专业知识、一般学科知识与特定领域知识的深度融合,对于教与学的人才之综合素质要求较高,合格的人才不但要有理论的支撑,也需要有实践的经验。

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  为了培养能满足市场需求的六轴机器人专业人才,山东六轴机器人行业协会也行动起来。16日,由该协会组织的首场六轴机器人人才培训会举行,接下来,该协会还将面向我市的六轴机器人企业不定期举行培训会,每期会确定一个培训主题。


  另外,向记者介绍,为了储备后续的六轴机器人专业人才,协会还会联合我省的高校联合培养六轴机器人人才。今年将从几所高校遴选80名大学生,这些大学生来到山东后,将被分派到各个企业,在企业中进行实践和研发。这些大学生毕业后,将得到工作的机会。在陈永刚看来,今后,这种校企联合培养模式,将成为填补山东六轴机器人行业人才缺口的重要途径。


  在山东六轴机器人行业协会秘书长陈永刚告诉记者,对于研发型的企业,亟需的是控制器和视觉开发方面的研发人员;对于系统集成商,现场调试员等技术工种十分缺乏;对于应用型企业,六轴机器人操作工则极为抢手。


  为了争抢六轴机器人方面的人才,高薪成为六轴机器人企业常用的方式。介绍,一个研发工程师,月薪可以达到1.5万元到2万元,软件方面的应届毕业生,月薪可以达到8000多,而一般的技术员,月薪也在5000-7000之间。


  2.小编总结


  六轴机器人操作工极为抢手的原因,从目前来看,企业面临的尴尬局面是,六轴机器人专业人才不仅缺乏,而且人才培养难度还很大,这有可能造成人才缺口的扩大。


  在业内人士看来,对于目前六轴机器人企业缺的软件方面的人才,培养难度可以说大的。“一般的机械方面的人员,可以从其他行业转过来,但软件方面的人才,要长期去培养。”。