六轴机器人替代人工工作已经很正常了，只是，我们会发现，六轴机器人取代的是普通的工作岗位。
曾有新闻报道，富士康部署了超过4万台机器人到生产线上，与之相对应的是，富士康昆山工厂裁员6万人。相关数据分析，一台工业机器人产品按十年使用寿命折旧（含维护费用）每年成本约5万元，而三个成熟的焊接技工每年的劳动成本达到7.2万元*3=21.6万元，加上一台工业机器人的生产效率甚至远超3个工人。因此，面对如此低成本却高效益的方式，“机器换人”也成为了工厂发展的必然。
只是，有一个弊端，六轴工业机器人价格一般是几万到几十万一台，基本上付款方式是需要安装调试完成后付清楚全款，这就对一个企业的资金要求比较高，如果一个工厂一次性上了比较多的六轴六轴关节机器人，那么，对一个企业的资金要求可想而知。
时至今日，机器人愈来愈智能，越来越多人开始担忧自己是否会被机器人取代，未来又将何去何从？
不过在笔者看来，“机器换人”这一概念不能简单的从字面去理解它，我们应该认识到它的本质，“机器换人”的规模再大，也只不过取代了人类原本的工作岗位，而不是取代了人类个体。而且，现在就中国的六轴关节机器人应用来看，替代的工作只是普通的工作而已。事实证明，机器人取代人们工作岗位，遏制甚至淘汰一些旧产能、传统岗位的同时，也孕育了无数新的工种和发展机会。“机器换人”替换的是落后的产能，取代的是低效率的劳动力岗位，提升的是生产效率，只有通过智能化转型，人们才能从传统的工作岗位中解脱出来，才能拥有更多的时间和精力，从事更为高级的工作。
当前，一些人打着“机器人威胁人类生存”的旗号，宣扬需要警惕机器人发展和加强监管，实质上只是担心自己的利益遭到损失。我们必须端正思想，改变传统观念，认识到技术变革对未来社会生产生活的促进作用，主动迎接机器时代、智能时代的到来。
当然，在工业发达的美国等地，美国多个地区的机器人应用现状，他与流水线工人、机器人科学家、企业家等人交谈。他发现，机器人正在取代越来越多的人类岗位，而且更加智能的机器人也被科学家们研发出来。以前是机器人辅助人类干活，但如今却是人类给机器打下手。一家上海的公司采用了机器人生产线，先进的技术取代了原本的人类工人，当工厂不需要雇佣工人时，自然也无需开灯，生产工厂也就成为了“黑暗工厂”。
“机器换人”并非新话题，从第一次工业革命开始，机器人代替人工劳动力就已经成为不可逆转的时代趋势。早期的机器人出现，更多的是为了帮助人类去完成一些需要足够力量进行的体力活，而如今的机器人已经可以胜任许多人类脑力活了，包括金融、写作、计算等领域。
机器人带来的好处还有许多：应用在制造业，提高了生产效率，提升了产品质量，节约了人工劳动力成本；应用在服务业，改变了传统的人工服务模式，机器人服务给人们全新感受，提升服务质量，加上机器人海量的数据存储与联网应用，可以帮助人们解决更多的问题；应用在IT行业，机器人的数据计算能力和数据分析能力，可以替人类节省大量时间精力。总之机器人的出现，无论是在工作效率、劳动成本以及人力资源等各方面都带来了创新发展。
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